Les filles j'ai peur!!!

[Helenka]

Hello les fifilles!!
Je vous explique... Suis apprentie technicienne dentiste et on bosse pas mal avec des produits chimiques.Moi je travaille surtout beaucoup avec des résines et il y a du monomère dedans... Vu l'odeur qui s en dégage et que ça m'a fait plusieurs fois mal a la tete j'ai posé la question à mon patron s'il pense que c'est noccif pour une femme enceine et il m'a répendu que vu que ce sont des produits qui vont en bouche que non.Mais bon j'ai comme meme le doute parce que c'est comme meme un produit qui sent tres fort alors j'ai regardé sur le net et j'ai trouvé qu'il est complètement interdit d'utiliser ce produit durant la grossesse.Et moi suis à 6 mois maintenant et je l'utilise quasi tous les jours. De plus j'ose pas trop dire à mon boss que je vais plus faire de la résine vu que je suis en apprentissage-donc sencé d'apprendre...
Je dois faire quoi qqun pourrait me conseiller svp??
Je viens de l'apprendre et du coup j'ai très peur pour mon bébé même s'il a l'air d'aller très bien...

[hermione24]

Coucou Helenka!
Je te conseille d'en parler à ton gygy. Peut-être pourra-t-il te donner un congé ou obtenir de ton patron le droit de ne plus du tout travailler avec ce genre de produits! Je te conseille de lui en parler sans attendre!
Bon courage et bonne fin de grossesse,
amicalement,
hermione24

[Snake Charm]

Hello!

Je suis du même avis que Helenka. Ton employeur est aussi un médecin. Non seulement il doit veiller à ta sécurité, mais en plus, s'il apprend que la substence peut être nocive, il n'aura aucune raison de t'en tenir rigueur.

Pour le reste, non stress! Peut être que les odeurs ne sont pas aussi nocives que le contact, Ton Baby en tout cas est bien là et sûrement en forme vu tes dernières échos. Mais il est tout de même très important d'en parler à ton gynéco!





Bébé est prévu le 25 décembre 2006! Mon plus beau cadeau de Noël!

[Asialatino]

Chere Helenka,
je suis du même avis que les autres filles il faut que tu en parles à ton gygy qu'il te baisse ton taux d'activité au moins si tu n'arrives pas à en parler ouvertement avec ton employeur. Mais il est vrai que selon la loi, tu es protégée, il n'aurait pas le droit de te faire travailler et te faire prendre des risques. si tu arrives à discuter avec lui, fais lui comprendre que tu t'es renseignée sur le produit et laisse la discussion ouverte il va peut être finir par comprendre.
Même s'il semblerait que ton bébé aille bien il faut pas tu prennes de risques.

Je t embrasse! bonne fin de grossesse

[Helenka]

Merci les fifilles!!
Je vais appeller ma gygy demain et me renseigner de ce que je peux faire.Faut dire que je vais déjà beaucoup manquer durant mon congé maternité alors j'aimrais bien travailler le plus longtemps possible.Je tiens bcp à cet apprentissage et mon patron est gentil mais pour ça un peut négligeant.Je respire pas seulement ce produit je suis aussi beaucoup au contact de la peau avec et il y a aussi beaucoup de bruit au labo et ces derniers temps je commence à me fatiguer très vite.Heureusement suis bientôt en vacances et après jêspère qu'on prendra des mesures de sécurité au moins un masque ou qque chose comme ça.Je vais essayer d'en parler avec le boss demain en esperant de pas l'enerver...
Groos bisous et mercii

[Sophie M]

Hello!

Si jamais tu peux aller voir là: http://www.parent.ch/infor_mat.php#protection

Ce sont des infos sur la protection de la femme enceinte au travail.

Sophie M, maman de Louane, petite tortue née le 24 mai 2005...

[Nena76]

Hello Helenka,

Selon la loi, une femme enceinte ne doit pas travailler en contact avec des produits dangereux et c'est au patron de réorganiser ton travail en conséquence. Le texte dit :

L'employeur doit occuper les femmes enceintes de telle sorte que leur santé, ainsi que celle de leur enfant ne soient pas compromises. Il doit donc aménager les conditions de travail en conséquence. (article 35 al. 1 de la Ltr)

Bonne chance et je suis sûre qu'en lui expliquant bien la situation, il pourra comprendre!
sonia

Un petit mec qui arrivera le 18 octobre 2006.