Pour celle qui sont à 50% à l'assurance !

[Kan]

Hello !

Voilà je suis à mon 7ème mois et suis à 50% depuis le 24 mai. Je l'ai aussi été pendant 2 semaines en avril. Je pense que mon médecin va me mettre à 50% jusqu'à la fin...
J'ai vu avec mon employeur et il me retient, sur mon salaire de fr. 3700.--, le 20% du 50% dès le 60ème jours de congé maladie, ce qui fait 370.- ! Il me semble que le montant est énorme !!!
Comment est-ce que ça se passe pour vous, je sais que c'est partout idfférent, pour moi c'est écrit dans la convention collective mais je trouve ça scandaleux. Je suis en arrêt maladie et je vais perdre pendant 2mois 370.- !

[SandraK]

Effectivement ton employeur n'est pas obligé de te payer à 100% (oui 50% si tu es à mi-temps). ça dépend de ta convention collective. Quand j'ai eu ma première fille, je suis resté alité 4 mois. Par mes années de boite (10ans) j'avais droit à 4 mois de maladie sans réduction de salaire, mais si j'étais restée plus longtemps en maladie j'aurais été payé à 80% .

Maman d'une puce née le 2.10.2003 et attend une petite fille pour 20
20.07.2005

[sandra 2]

hello,

pendant toute ma periode de grossesse j'étais d'abord a 50% arret maladie avec 80% de mon salaire.
apres le deniers trimesrte 100% arret maladie toujours avec 80% de mon salaire.
Et oui c'est triste pour les femmes qui sont enceintes, mais si tu calcule cela tu fais les frais de transports et nourriture quand tu vas travailler. Apres quand ton bébé vas naitre tu auras les indéminités qui vont bien compenser ce que tu as perdu.

Dis toi bien c'est pour la bonne cause, je sais que cela fait mal au ventre quand on voit sa fiche de salaire baissé. Je suis aussi passer par la.





MAMAN D'OLISEH

[Kan]

C'est vrai que ça fait mal, mais comme tu dis c'est pour la bonne cause ! En plus avec cette chaleur je suis bien mieux à 50% et c'est vrai que pendant les 4 mois cela va compenser, je vais toucher le 100% pendant tout le congé maternité!

Merci, bizzzzzzzzzzzzzz

[stella12]

je suis employée à La Poste. chez moi tout est couvert. on ne me réduit même pas mon droit de vacances. mais il est vrai que cela dépend de l'employeur...

stella, maman d'une choupinette (10.02) et de ? (09.05)

[So Phie]

Bonjour,

je me permet de vous donner 2 sites qui, peut-être, vous permettront de répondre à vos questions:
à Genève: www.famille-ge.ch rubrique grossesse.
en Suisse: www.travailsuisse.ch - info@travailsuisse.ch qui répondront certainement de façon plus exacte aux questions que vous vous posez.
Bonne continuation

Sophie P.

[Simtonic]

Ben oui, c'est comme ça... c'est l'échelle de berne qui s'applique, ça dépend de combien de temps t'es dans la boîte... Si je me rappelle bien Kan t'avais un plus ou moins nouveau boulot - C'est radin, sauf si l'employeur a prévu quelque chose de plus généreux... faut dire que y a que dans les 10% de boites où y a une convention collective... vaudrait la peine de se mobiliser le reste du temps pour ses questions, soupir.
Ceci dit, les frais de transport diminuent pas paske tu fais quand même les mêmes trajets aller-retour pour aller bosser, y a pas la moitié des kilomètres d'un coup....
Sophie P., travailsuisse.ch ils demandent un login faut faire comment ??

Vermicelle est en route!