je suis toute retournée....
je suis toute retournée....
voilà l'histoire:quand j'ai annoncé à mon boss que j'attends un bébé(il y a 2 mois de ça)il s'est comporté royalement, m'a félicité etc.... aujourd'hui j'avais un entretien avec lui pour justement préparer mon absence et là... très subtilement il m'a fait comprendre qu'il prends ma grossesse comme une trahison et qu'il allait se venger!!!! suis sous le choc... il a précisé que pour lui c'est un plat qui se mange froid...enfin...suis toute retournée... comment secomporter avec les porcs comme ça?:((((((
Quel crétin! Il croit
Quel crétin! Il croit peut-être qu'il a pouvoir de décision sur ta vie??? Non mais, pour qui il se prend?
A ta place, je commencerai dès maintenant à noter tout ce qu'il te fait (par exemple l'entretien d'aujourd'hui, avec les termes exacts qu'il a utilisé pour te faire comprendre son message). Si par la suite, il met à exécution ses "menaces", note tout tout tout et essaie d'avoir des témoins. Ensuite, dis-lui simplement que tu n'es pas son esclave, que seul toi décide si tu as le droit ou pas de faire un enfant et que dans le pire des cas, tu es décidée à déposer une plainte contre lui pour mobbing! (et c'est là que tu lui ressors mots pour mots avec les dates les trucs qu'il t'a dit ou fait!)
Courage... des gens comme ça, ça ne devrait pas exister! Et surtout, ne le laisse pas te pourrir le reste de ta grossesse! Maintenant, tu dois t'en "foutre" et te concentrer uniquement sur toi et ton ptit ventre qui pousse!
sonia
PS. s'il te met trop de pression.... n'hésite pas à en parler avec ton gygy en lui disant que ça te stresse à longueur de journée... peut-être qu'au bout d'un moment, il réduira ton temps de travail car le stresse est très mauvais pour la grossesse!
A ta place, je commencerai dès maintenant à noter tout ce qu'il te fait (par exemple l'entretien d'aujourd'hui, avec les termes exacts qu'il a utilisé pour te faire comprendre son message). Si par la suite, il met à exécution ses "menaces", note tout tout tout et essaie d'avoir des témoins. Ensuite, dis-lui simplement que tu n'es pas son esclave, que seul toi décide si tu as le droit ou pas de faire un enfant et que dans le pire des cas, tu es décidée à déposer une plainte contre lui pour mobbing! (et c'est là que tu lui ressors mots pour mots avec les dates les trucs qu'il t'a dit ou fait!)
Courage... des gens comme ça, ça ne devrait pas exister! Et surtout, ne le laisse pas te pourrir le reste de ta grossesse! Maintenant, tu dois t'en "foutre" et te concentrer uniquement sur toi et ton ptit ventre qui pousse!
sonia
PS. s'il te met trop de pression.... n'hésite pas à en parler avec ton gygy en lui disant que ça te stresse à longueur de journée... peut-être qu'au bout d'un moment, il réduira ton temps de travail car le stresse est très mauvais pour la grossesse!
Il m'est arrivé exactement
Il m'est arrivé exactement la même chose...
Mon patron m'avait même dit que de toute façon, ça finirait en fausse-couche ! Il disait aussi que je l'avais trahi, que mon mari n'était pas capable de se retenir, etc...
A 7 mois de grossesse, j'ai dû arrêter le travail pour cause de sciatique aigue et contractions et il a réussi à me dire que je simulais pour pouvoir rester plantée à la maison. Pourtant, le certificat médical a été fait par l'hôpital et non pas par mon gynéco.
Enfin, il me disait des trucs vraiment horribles.
J'ai accouché un vendredi en fin de journée. Il a réussi à m'appeler à la maternité le lundi en me criant dessus qu'il était vexé que je ne l'ai pas appelé tout de suite le vendredi. Complètement barge le mec.
J'ai donné mon congé à la fin du congé maternité. Je ne pouvais pas supporter ce comportement plus longtemps.
Maintenant, je m'occupe de mon fils et je suis heureuse de ne plus bosser là-bas.
Courage, je compatis !
Mon patron m'avait même dit que de toute façon, ça finirait en fausse-couche ! Il disait aussi que je l'avais trahi, que mon mari n'était pas capable de se retenir, etc...
A 7 mois de grossesse, j'ai dû arrêter le travail pour cause de sciatique aigue et contractions et il a réussi à me dire que je simulais pour pouvoir rester plantée à la maison. Pourtant, le certificat médical a été fait par l'hôpital et non pas par mon gynéco.
Enfin, il me disait des trucs vraiment horribles.
J'ai accouché un vendredi en fin de journée. Il a réussi à m'appeler à la maternité le lundi en me criant dessus qu'il était vexé que je ne l'ai pas appelé tout de suite le vendredi. Complètement barge le mec.
J'ai donné mon congé à la fin du congé maternité. Je ne pouvais pas supporter ce comportement plus longtemps.
Maintenant, je m'occupe de mon fils et je suis heureuse de ne plus bosser là-bas.
Courage, je compatis !
Hello Sonia,
merci bcp pour ton message ,j'avais vraiment envie que quelqun me reponds... honettement je ne sais pas quoi faire...justement pour ne pas m'enerver j'ai juste envie d'oublier vite cette journée... mais il est malin il dit ces choses quand il y a personne à côté donc- pas de temoins et après c'est ma parole contre la sienne....enfin... dis moi, si on diminue le temps de travail, le congé maternité n'est pas payé entierement? je veux dire si je passe à 60% par exemple, mes semaines de congé vont ^être payées que à 60%?
La seule chose qu'il peut faire
La seule chose qu'il peut faire, c'est te renvoyer à la fin de ton congé de maternité. Tout le reste est illégal... Il peut tenter le mobbing sous diverses formes, mais comme tu t'y attends, tu seras prête à le recevoir.
A toi de voir, dans les prochains mois, comment il se comporte. Il est clair que tu lui ferais une fleur en démissionnant avant ton accouchment. Mais surtout ne le fais pas !!! Garde ton boulot, profite de ta grossesse et de ton congé matrenité, et réfléchis à l'avenir : retourner travailler pour lui ? trouver un autre boulot pour la fin de ton congé maternité ?
Et ton boss, c'est le grand patron ou bien "juste" ton supérieur direct ?
A toi de voir, dans les prochains mois, comment il se comporte. Il est clair que tu lui ferais une fleur en démissionnant avant ton accouchment. Mais surtout ne le fais pas !!! Garde ton boulot, profite de ta grossesse et de ton congé matrenité, et réfléchis à l'avenir : retourner travailler pour lui ? trouver un autre boulot pour la fin de ton congé maternité ?
Et ton boss, c'est le grand patron ou bien "juste" ton supérieur direct ?
mais c'est quand même
mais c'est quand même incroyable!!!!!! je veux dire il n'y a pas de moyen pour les punir ces connards?
c'est le big boss...
de toute maniere hors question de retourner travailler pour lui, mais j'ai juste trop envie de lui casser sa salle gueule:(((((
Dans mon cas, il
Dans mon cas, il s'arrangeait aussi pour me dire ces horreurs quand nous n'étions que tous les deux. Autrement, il était normal.
J'ai souvent hésité à aller voir le prud'homme pour mobbing mais j'avais peur que personne ne me croie et comme ce mec était malin et manipulateur, je savais d'avance que je serais perdante.
Alors j'ai supporté tant bien que mal (j'ai beaucoup pleuré) et j'ai enfin pu revivre quand je lui ai amené ma démission.
D'ailleurs, il avait l'intention de me virer, parce qu'il avait déjà engagé ma remplaçante AVANT d'avoir reçu ma démission...
Si vraiment c'est trop dur pour toi, parles-en à ton médecin. Ne laisse pas ce sale type te gâcher la grossesse. Et n'oublie pas que ton bébé ressent toutes tes émotions. Prends soin de toi et de lui.
Courage, je suis de tout coeur avec toi !
J'ai souvent hésité à aller voir le prud'homme pour mobbing mais j'avais peur que personne ne me croie et comme ce mec était malin et manipulateur, je savais d'avance que je serais perdante.
Alors j'ai supporté tant bien que mal (j'ai beaucoup pleuré) et j'ai enfin pu revivre quand je lui ai amené ma démission.
D'ailleurs, il avait l'intention de me virer, parce qu'il avait déjà engagé ma remplaçante AVANT d'avoir reçu ma démission...
Si vraiment c'est trop dur pour toi, parles-en à ton médecin. Ne laisse pas ce sale type te gâcher la grossesse. Et n'oublie pas que ton bébé ressent toutes tes émotions. Prends soin de toi et de lui.
Courage, je suis de tout coeur avec toi !
Eh bien !
C'est donc le Big Boss ! Et un Big C** !
Alors, son but est clairement de t'en faire baver ?
Sonia t'a déjà donné les bons conseils : note TOUT ses propos!
Autant que possible, demande tous les changements de décisions te concernant par écrit : changement de poste, d'horaire, de fonction ou que sais-je encore !
Essaie d'avoir toujours un témoin de vos conversations!
Note tout ce qu'il te demande de faire systématiquement. (Cela peut paraître bête, mais il ne pourra pas dire que tu fais les trucs de travers puisque tu lui démontreras que c'est lui qui l'avait décidé ainsi...)
Ah! Et commence à te chercher un boulot, et surtout oublie d'envoyer ta démission en avance, fais-le au dernier moment, cela lui fera les pieds !
Alors, son but est clairement de t'en faire baver ?
Sonia t'a déjà donné les bons conseils : note TOUT ses propos!
Autant que possible, demande tous les changements de décisions te concernant par écrit : changement de poste, d'horaire, de fonction ou que sais-je encore !
Essaie d'avoir toujours un témoin de vos conversations!
Note tout ce qu'il te demande de faire systématiquement. (Cela peut paraître bête, mais il ne pourra pas dire que tu fais les trucs de travers puisque tu lui démontreras que c'est lui qui l'avait décidé ainsi...)
Ah! Et commence à te chercher un boulot, et surtout oublie d'envoyer ta démission en avance, fais-le au dernier moment, cela lui fera les pieds !
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lulu et yaya
- Messages : 50
- Inscription : lun. nov. 25, 2024 6:33 am
CA va te paraitre un peu
CA va te paraitre un peu bête ce que je vais te conseiller, mais si ça empire et que tu as peur que ça soit ta parole contre la sienne, tu prends un magneto et chaque fois que tu vas le voir, tu le mets dans ta poche et tu enregistre la conversation sans qu'il se rende compte. Et si un jour y a un problème, au moins tu auras des preuves concrètes.
On sait jamais, de nos jours faut se méfier de ces patrons, on peut jamais savoir ce qu'il leur passe par la tête.
Voila, bonne nuit et bonne chance surtout !! ;-)
Maman solo d'une princesse nommée Alexia
On sait jamais, de nos jours faut se méfier de ces patrons, on peut jamais savoir ce qu'il leur passe par la tête.
Voila, bonne nuit et bonne chance surtout !! ;-)
Maman solo d'une princesse nommée Alexia
Ah ! J'y pense ...
Si tu te fais virer, tu peux toucher le chômage. Au cas où tu n'aurais pas encore trouvé un nouveau poste.
Alors attends bien jusqu'au dernier moment pour envoyer ta démission si tu choisis de le faire.
Alors attends bien jusqu'au dernier moment pour envoyer ta démission si tu choisis de le faire.
Arus, Pour info, en Suisse,
Arus,
Pour info, en Suisse, tu as le droit à 14 semaines de congé maternité minimum et 4 semaines de plus si tu allaites! Et ce, que tu sois à 100% ou à 10%! ça ne change rien!
De plus, si ton gygy te baisse ton temps de travail, ça se fera avec un certif médical... donc, tu travailleras au pourcent que ton gygy décide et sera payée à 100% (enfin, si c'est ton taux d'occupation actuel!) jusqu'à la fin de ton congé maternité!
A ta place, je ne lui ferai pas le plaisir de démissioner! Exclut!!! Fais-le payer aussi jusqu'au bout... et quand tu dis que c'est ta parole contre la sienne... ben oui! Mais je te signale que ta parole vaut aussi quelque chose! Donc, même s'il te "menace" uniquement lorsque vous êtes les deux seuls, ça ne fait rien... continue à prendre note, c'est la meilleure arme que tu puisses avoir!
Bon, et comme je te l'ai dit plus haut... n'hésite pas à dire à ton gygy qu'il te mène la vie impossible... que chaque matin lorsque tu vas travailler, tu as la boule au ventre et que tu n'en dors pas la nuit (bon, j'exagère peut-être un peu... mais des fois, il faut un peu exagérer! hi hi hi...). Et crois-moi que si ton gygy te met à l'arrêt, ben ça va faire ch**** à fond ton patron! Alors bien fait!!!!
Sonia
Pour info, en Suisse, tu as le droit à 14 semaines de congé maternité minimum et 4 semaines de plus si tu allaites! Et ce, que tu sois à 100% ou à 10%! ça ne change rien!
De plus, si ton gygy te baisse ton temps de travail, ça se fera avec un certif médical... donc, tu travailleras au pourcent que ton gygy décide et sera payée à 100% (enfin, si c'est ton taux d'occupation actuel!) jusqu'à la fin de ton congé maternité!
A ta place, je ne lui ferai pas le plaisir de démissioner! Exclut!!! Fais-le payer aussi jusqu'au bout... et quand tu dis que c'est ta parole contre la sienne... ben oui! Mais je te signale que ta parole vaut aussi quelque chose! Donc, même s'il te "menace" uniquement lorsque vous êtes les deux seuls, ça ne fait rien... continue à prendre note, c'est la meilleure arme que tu puisses avoir!
Bon, et comme je te l'ai dit plus haut... n'hésite pas à dire à ton gygy qu'il te mène la vie impossible... que chaque matin lorsque tu vas travailler, tu as la boule au ventre et que tu n'en dors pas la nuit (bon, j'exagère peut-être un peu... mais des fois, il faut un peu exagérer! hi hi hi...). Et crois-moi que si ton gygy te met à l'arrêt, ben ça va faire ch**** à fond ton patron! Alors bien fait!!!!
Sonia
Oh Arus comme je te
Oh Arus comme je te comprends ... je vis moi aussi une période plutôt difficile au boulot avec mon chef.
Tout avait déjà commencé au mois de novembre dernier lors d'un entretien dans lequel il a convoqué ma collègue et moi même et nous a demandé de prendre nos dispositions afin de ne pas tomber enceinte en même temps, que ce serait très regrettable, etc .... Mais au moment même ou il nous a convoqué, ma collègue venait d'apprendre qu'elle était enceinte et moi j'avais du retard ... résultat nous devons toutes les deux accoucher en juillet prochain à 1 semaine de différence.
Je t'explique pas la trouille qu'on a eu pour le lui annoncer début janvier. Mais à notre grande surprise il nous a félicité et pas sermoné... c'était bien pour nous mais louche !!!
Et c'est maintenant qu'il nous le fait payer! Ce serait trop long a expliquer, mais il nous bombarde de paroles désobligeantes, nous dit qu'il faut choisir entre élever ses gosses plutôt que de travailler, etc .... Je suis même tombée tout à fait par hasard sur un mail qu'il a envoyé au service du personnel en leur demandant de pouvoir engager à 100% une personne et si possible pas une femme pour remplacer les deux secrétaires enceintes qui après leur congé maternité reprendront leur travail à 50% et qui dès cette date pourraient être replacés dans d'autres services de l'administration cantonale !!!!
Donc voilà il est en train de nous ecarter de notre boulot en essayant de nous replacer aillleurs afin de pouvoir engager un homme à 100% ... je pense afin de n'être plus emmerder avec des femmes qui souhaitent concilier vie familiale et vie professionnelle ....
Enfin, je n'en ai pas dormi durant une semaine, j'ai eu une explication explosive il y a 2 semaines avec mon boss, il m'a même prié d'aller voir ailleurs et depuis, sur les conseils de mon mari, je commence également à tout noter ... afin de pouvoir me defendre au cas où !!!! La seule chose qui me fait tenir c'est que dans 3 mois je serai en congé maternité jusqu'à la fin de l'année à peu près et qu'ensuite il nous restera 6 mois à bosser avec ce vieux con qui prendra sa retraite en juillet 2008 !!!!
Alors voilà, pour mom temoignage, c'est dire que je te comprends !
Je me suis aussi dit que si cela devient trop pesant, j'en parlerai à mon medecin afin qu'il diminue éventuellement mon taux de travail !
Voilà bon courage pour la suite !
Kelis
Tout avait déjà commencé au mois de novembre dernier lors d'un entretien dans lequel il a convoqué ma collègue et moi même et nous a demandé de prendre nos dispositions afin de ne pas tomber enceinte en même temps, que ce serait très regrettable, etc .... Mais au moment même ou il nous a convoqué, ma collègue venait d'apprendre qu'elle était enceinte et moi j'avais du retard ... résultat nous devons toutes les deux accoucher en juillet prochain à 1 semaine de différence.
Je t'explique pas la trouille qu'on a eu pour le lui annoncer début janvier. Mais à notre grande surprise il nous a félicité et pas sermoné... c'était bien pour nous mais louche !!!
Et c'est maintenant qu'il nous le fait payer! Ce serait trop long a expliquer, mais il nous bombarde de paroles désobligeantes, nous dit qu'il faut choisir entre élever ses gosses plutôt que de travailler, etc .... Je suis même tombée tout à fait par hasard sur un mail qu'il a envoyé au service du personnel en leur demandant de pouvoir engager à 100% une personne et si possible pas une femme pour remplacer les deux secrétaires enceintes qui après leur congé maternité reprendront leur travail à 50% et qui dès cette date pourraient être replacés dans d'autres services de l'administration cantonale !!!!
Donc voilà il est en train de nous ecarter de notre boulot en essayant de nous replacer aillleurs afin de pouvoir engager un homme à 100% ... je pense afin de n'être plus emmerder avec des femmes qui souhaitent concilier vie familiale et vie professionnelle ....
Enfin, je n'en ai pas dormi durant une semaine, j'ai eu une explication explosive il y a 2 semaines avec mon boss, il m'a même prié d'aller voir ailleurs et depuis, sur les conseils de mon mari, je commence également à tout noter ... afin de pouvoir me defendre au cas où !!!! La seule chose qui me fait tenir c'est que dans 3 mois je serai en congé maternité jusqu'à la fin de l'année à peu près et qu'ensuite il nous restera 6 mois à bosser avec ce vieux con qui prendra sa retraite en juillet 2008 !!!!
Alors voilà, pour mom temoignage, c'est dire que je te comprends !
Je me suis aussi dit que si cela devient trop pesant, j'en parlerai à mon medecin afin qu'il diminue éventuellement mon taux de travail !
Voilà bon courage pour la suite !
Kelis
Bienvenu au club ! Mon
Bienvenu au club !
Mon patron lui a tout de suite changé d'attitude quand je lui ai dis et je sais par une de mes collègues qu'il estimait que j'aurais dû lui dire que je voulais un bébé ! Non mais n'importe quoi...
Depuis il est malhônnete et exécrable avec moi et comme j'ai été dès le 3ème mois à 50% à cause de mon dos rien ne s'est arrangé. Là ça fait 2 semaines et demi que je suis à 100% et il voulait que j'aille chez un autre médecin, du coup plus de nouvelles !
Vu le stress que le boulot provoque je vais demander à mon médecin de plus y retourner.
Test +++ le 02.12.2006
1er RDV : 03.01.07 - 8 semaines - 2cm! Immunisations zéro :-(
2ème RDV : 02.02.07 - 13 semaines - j'ai oublié les cm...10?
Tri-test OK !
3ème RDV : 08.03.07 - 17ème semaine - Bébé va très bien, qu'est-ce qu'il a grandi !
4ème RDV : 24ème semaine c'est dans 6 semaines !!! Pff...
Mon patron lui a tout de suite changé d'attitude quand je lui ai dis et je sais par une de mes collègues qu'il estimait que j'aurais dû lui dire que je voulais un bébé ! Non mais n'importe quoi...
Depuis il est malhônnete et exécrable avec moi et comme j'ai été dès le 3ème mois à 50% à cause de mon dos rien ne s'est arrangé. Là ça fait 2 semaines et demi que je suis à 100% et il voulait que j'aille chez un autre médecin, du coup plus de nouvelles !
Vu le stress que le boulot provoque je vais demander à mon médecin de plus y retourner.
Test +++ le 02.12.2006
1er RDV : 03.01.07 - 8 semaines - 2cm! Immunisations zéro :-(
2ème RDV : 02.02.07 - 13 semaines - j'ai oublié les cm...10?
Tri-test OK !
3ème RDV : 08.03.07 - 17ème semaine - Bébé va très bien, qu'est-ce qu'il a grandi !
4ème RDV : 24ème semaine c'est dans 6 semaines !!! Pff...
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supermimine
- Messages : 4381
- Inscription : lun. nov. 25, 2024 6:25 am
Je n'ai pas tout lu... mais
Je n'ai pas tout lu... mais tu disais qu'il disait ses horreurs dans l'intimité, sans témoin... et si tu prenais un enregistreur ???... c'est encore pire pour lui... (en + des écrits) ainsi tu enregistres vos conversations... hé ! hé ! diabolique... te laisse pas faire. J'ai regardé un DVD hier qui s'appelle Fair-play et qui parlait du mobbing....
COURAGE !!! Et ne te laisse pas faire !!!!
Supermimine- maman de Typhaine (19/10/2006)- 5kg620 et 57,5cm
COURAGE !!! Et ne te laisse pas faire !!!!
Supermimine- maman de Typhaine (19/10/2006)- 5kg620 et 57,5cm
pour le congé
Je précise que dans le canton de Genève le congé maternité c'est 16 semaines et non 14.
Sinon, le plus important c'est que tu ne penses pas trop à ça et que tu stresses le moins possible, il faut être zen pour passer un bonne grossesse.
Ensuite... si ce porc te fais trop ch*** et bien effectivement tu n'auras qu'à en discuter avec gygy et réduire, voir arreter ton travail. Je suis sûre que si tu lui racontes ça, gygy ne va pas hésiter à te faire un certificat. (Pour info, moi j'étais payée seulement à 80% quand j'ai été en arrêt maladie et matérnité. Certaines boîtes ajoutent la différence pour faire 100%, mais vu ton patron, pas sûre qu'il le fasse...)
Courage et surtout ne te laisse pas impressioner.
Il a pas d'enfants lui ?? Tu peux aussi lui répondre que tu es choquée par ses propos et que tu ne t'attendait pas à une réaction pareille de sa part. Histoire de le faire réfléchir un peu. Si vraiment il est trop con pour ça et bien tu te fais arreter et il va se prendre ton certificat médical avec ton arrêt avec effet immédiat dans la gueule et ce sera bien fait pour lui !
comme ça il se retrouvera bien embêté avec personne pour faire ton travail du jour au lendemain... avec les porcs il faut faire le porc aussi.
(Y'en a qui ne pensent vraiment pas plus loin que le bout de leur nez !!)
Sinon, le plus important c'est que tu ne penses pas trop à ça et que tu stresses le moins possible, il faut être zen pour passer un bonne grossesse.
Ensuite... si ce porc te fais trop ch*** et bien effectivement tu n'auras qu'à en discuter avec gygy et réduire, voir arreter ton travail. Je suis sûre que si tu lui racontes ça, gygy ne va pas hésiter à te faire un certificat. (Pour info, moi j'étais payée seulement à 80% quand j'ai été en arrêt maladie et matérnité. Certaines boîtes ajoutent la différence pour faire 100%, mais vu ton patron, pas sûre qu'il le fasse...)
Courage et surtout ne te laisse pas impressioner.
Il a pas d'enfants lui ?? Tu peux aussi lui répondre que tu es choquée par ses propos et que tu ne t'attendait pas à une réaction pareille de sa part. Histoire de le faire réfléchir un peu. Si vraiment il est trop con pour ça et bien tu te fais arreter et il va se prendre ton certificat médical avec ton arrêt avec effet immédiat dans la gueule et ce sera bien fait pour lui !
comme ça il se retrouvera bien embêté avec personne pour faire ton travail du jour au lendemain... avec les porcs il faut faire le porc aussi.
(Y'en a qui ne pensent vraiment pas plus loin que le bout de leur nez !!)
Bonsoir les filles!
U
Merci beaucoup à vous toutes pour ces messages: ça soulage vraiment dans les moment ou on est un peu KO comme moi...
@Palomitas - je ne vais bien sur pas demissionnée, je nepeux pas, question financieres, et puis tu as raison, ça serait con...
@Virgal- c'est justement le fait que je sens que mon bb il sent tout et que je n'arrive pas à me calmer...c'est con qd même, je sais qu'il faut pas trop y penser mais c'est perturbant quoi...
@Karamel-merci pour tes conseils, ça me rassure!
@Sonia76- le pire c'est que je n'ai même pas besoin d'inventer- croi moi j'ai pas fermé l'oeil la nuit!!!! et mon bb n'a pas arreté de bouger...suis sur qu'il a ressenti tout mon stress:(((
@lulu et yaya, tu sasi que j'ai pensé à acheter un magneto? mais d'un autre côté je veux vraiment pas consacrer tout mon temps à ça quoi:(( grrrrrrrr
@Kelys - c'est qd même dingue...je n'arrive pas à me reconcilier avec l'idée que les connards comme ça peuvent faire tout ça sans être puni...
VEVE, mimi1040, supermimne, lydivane merci pour les messages et Carouille merci pour tou l'info!
Maintenant il faut juste que j'arrive à ne plus y penser et que j'essaye de me concentrer sor mon petit bb qui grandit...mais c'est trop con, je nepense que à ces paroles blessants et je me trouve bête... mais bon , une chose est claire, je ne vais pas y retourner après bébé.
Gros bisous les filles, merci encore pour votre gentillesse!!
4 semaines de plus ???
4 semaines de plus su tu allaites ??? Je pense que c'est propre à chaque entreprise !!! Car moi j'ai allaité les 3 pendant mes 3 congé mat et repris chaque fois à 100% aprsè alors si ce que tu dis es vrai je suis en train de me rendre compte que je suis passée à côté de 12 semaines de congé !!! LES BOULES !!!
Ces 4 semaines sont offertes
Ces 4 semaines sont offertes par certaines entreprises sur présentation d'un certificat médical délivré par le pédiatre... mais attention, ce n'est pas dans la loi!!!
Par contre, sauf erreur, on peut avoir 4 semaines sans solde pour allaitement.
Lany
Par contre, sauf erreur, on peut avoir 4 semaines sans solde pour allaitement.
Lany