Un espace dédié aux futures mamans et papas pour partager leurs expériences, poser des questions et trouver du soutien pendant la grossesse. Des premiers symptômes aux préparatifs de l’accouchement, découvrez des conseils, astuces et témoignages pour vous accompagner dans cette belle aventure.
J'ai une petite question:
Je n'ai plus l'intention après avoir accouché de retourner à mon travail!
-Esce que l'une d'entre vous sait comment ca se passe lorsce qu'on donne sa lettre à son employeur?
-Si je la donne 2 mois avant que mon congé maternité se termine esce qu'il a le droit de plus me payer mes 2 mois maternité qu'il me reste??
-Où c'est mieux que je la donne après mon congé maternité mais dans ce gars je devrais aller y travailler encore 2 mois!!!
hello perso je l'ai donné pendant mon congé de maternité. Soit juste 2 mois avant et comme ça je ne suis jamais retournée bosser. je ne suis pas sûre mais je pense que si tu fais comme ça il doit te payer et je pense même si tu le donnes avant mais attends d'être en congé mat. et comme ça tu n'as pas besoin d'y retourner. Bisous.
Sabrina l'heureuse maman de 2 petits trésor et l'épouse d'un 3ème trésor
Selon la loi (code des obligations art.337), tu dois tout simplement respecter les délais de résiliation de ta profession ( je sais que pour moi je devrais donner 3 mois de préavis). Si tu mets fin à ton contrat pour une date tombant avant l'accouchement, tu es privée des indemnités de ton congé maternité. Par contre si tu résilie ton conrat pour une date tombant après l'accouchement, l'employeur est tenu de te verser les allocations perte de gains en cas d'accouchement durant les 16 semaines réglementaires.
Voilà, j'éspère que j'ai pu t'aidre et bonne fin de grossess
respecte le préavis de ton contrat. Ton employeur doit te payer jusqu'à la fin de ton préavis.
A toi de calculer pour qu'il tombe à la fin de ton congé mat.
Je suis dans le même cas que toi et je vais donner mon congé deux mois avant la fin de mon congé de mat. Comme ça en plus ils me payent les vacances.. Je vais leur dire que finalement je ne peux pas laisser mon enfant dans une crèche ça me fait trop mal au coeur il est trop petit et que de toute façon je n'ai pas trouvé de crèches..
Je ne crois pas que ce soit l'employeur qui paie le congé mat, mais l'AVS. Et si je ne m'abuse c'est indépendant du fait que tu es donné ta démission ou pas, il faut que tu aies travaillé (cotisé) x mois (9 je crois) avant d'accoucher.
Si tu donnes ta dém 2 mois (si c'est bien la durée de ton préavis) avant la fin de ton congé maternité (de 14 et non pas 16 semaines, en général) je ne vois pas où il y aurait un problème.
J ai écrit env. 3 sem après l accouchement en recomander ne pas oublié. Dessus j ai écrit que je donnai mon congé suite a mon congé de maternité est j ai mis la datte (16sem) ca dépend ou tu travail! Comme ca il mon verser entièrement mon congé mat est mon payer mes heure sup est jour de vacance.
