Les forums de mamans suisses

Mon premier enfant est né en 2003. Je sais que le congé maternité a été réglementé au niveau fédéral en juillet 2005 mais j'ai encore des questions qui ne sont pas résolu par la nouvelle loi fédérale.

Est-ce que quelqu'un connait une adresse ou un numéro de téléphone dans la région fribourgeoise ou vaudoise ou on pourrait répondre à mes quelques questions.

En effet, je sais qu'il est interdit de travailler pendant les 8 semaines après l'accouchement. Mais je voulais savoir si on pouvait prétendre à un dédommagement financier si on raccourcissait son congé maternité partiellement.

J'espère que vous comprenderez ma demande et que vous pourrez me diriger vers une institution qui puissent me renseigner sur les lois en vigueurs et les règlements d'application.

Tu peux trouver tous les renseignements désirés au planning familial de Vevey...J'avais été très bien accueilli et renseignée sur mes droits de femme enceinte...Je n'en suis pas sûr mais je crois que tu n'as pas le droit de réduire ton conger maternité..

De toute manière tu es payée pendant minimum 14 semaines après ton congé maternité (il se peut que ce ne soit qu'a 80%, tout dépend de ton employeur), qu'entend tu pas dédommagement financier en cas de racourcissement du congé maternité partiellement?

Vas sinon sur google, tu mets congé maternité et tu auras les lois sur tous les cantons!

kitty

En fait je travaille dans une commune et afin de ne pas retrouver de désordres dans mes classeurs à mon retour, je leur ai proposé de prendre le procès-verbal de leur séance fixée un soir par semaine et de faire les courriers y relatifs à la maison et leur envoyé tout ça par email. Mais je ne compte pas faire cela gratuitement et si je note pas mes heures, ils risques d'abuser de mon offre...
Et je voulais travailler un peu pour ne pas surcharger ma collègue qui devra tout assumer à mon départ en congé maternité. Histoire de ne pas avoir des tensions avec elle à ma reprise.

... t'es bien trop gentille! Moi je n'ai personnellement eu aucun scrupule quand ma gygy m'a dit bon je vous arrête pour le dernier pour vous reposer... et c'est bien gentil a toi de pas vouloir surcharger ta collègue! Peu de monde l'aurait fait... c'est sur qu'avant je pensais comme toi mais j'ai remarqué que ma cheffe m'en demandais tjs plus et jamais de merci donc... plus de scrupule maintenant, mais c'est sur que c'est plus pour les collègues mais bon est ce qu eux auraient fait pareil???? ET pour tes chefs fais attention comme tu dis a ce qu'ils n'en profitent pas trop!
Les 8 premières semaines c'est sur que tu ne peux pas travailler mais après je sais plus! Comme marqué plus haut vas sur google et va chercher congé maternité, moi ca m'a servi pour savoir quels étaient mes droits et m'en servir au cas ou!

kitty

En effet il est INTERDIT de travailler les 8 1ères semaines après l'accouchement mais ensuite tu fais comme tu veux mais si tu retravailles avant la fin du congé mat et bien tu perds ton droit aux indemnités que tu reprennes à 100% ou moins... A toi de voir si tu veux vraiment faire ce "cadeau" à ta collègue! Le but des allocations est que le patron ne doive pas te verser ton salaire donc engager un interim..

un lien utile: http://www.seco-admin.ch/publikationen/00015/index.html?lang=fr

à télécharger!!

Gouloumi: 31 ans, attend bb1 pour le 20.10.06
prochain contrôle le 25.08.06