Les forums de mamans suisses

Bonjour,

est-ce que qqun la réponse à ma question ou pourrait m'orienter ?

J'ai appris il y a 2semaines que j'étais engagée pour un travail. J'ai reçu il y a quelques jours la lettre de confirmation de mon engagement. Le contrat devrait arriver d'ici peu de temps.

Ce matin j'ai appris que j'étais enceinte................. Est-ce qu'ils ont droit de ne pas m'engager à cette nouvelle place de travail étant donné que je n'ai pas encore signé de contrat ? est-ce qu'ils ont droit de me virer s'ils apprennent dans 2mois que je suis enceinte ???

Merci d'avance à vous toutes, Michèle la bernoise

Hello!

Ton futur employeur a le droit de te virer pendant le temps d'essai, en général les 3 premiers mois selon contrat, que tu sois enceinte ou pas.

Passé ce délai tu es protégée, sauf en cas de faute grave évidemment!

Tu trouveras toutes les infos dont tu as besoin en téléchargeant sur le site www.seco-admin.ch la brochure "Maternité - Protection des travailleuses".

Bonne chance..


Gouloumi: 30ans, essais BB1 depuis décembre 2004

Hello,

Jétais dans la m^me situation que toi il y a deux mois, moi je les ai mis au courant 2 semaines avant de commencé, mais le contrat, j'ai eu la précaution, de le signer et de le renvoyer, car dans la loi, ton employeur ne peux pas ne pas t'engager juste parce que tu es enceinte, ce serait de la discrimination.

Moi à ta place, je signerais le contrat, je le renverrait et peut de temps avant que tu commence tu les informe, en présisant bien que tu viens de l'apprendre, que tu préfère être honnête et tout et tout et tout...

L'honnêté paie toujours (en générale).

Dans tes 3 mois d'essai ils ont 3 mois pour te virer avec un préavis de 7 jours. Après non, il n'ont plus le droit.

A toi de savoir, ce que tu veux leur dire.

POur la petite info, moi je me suis fais virer, il y a 2 jours, pour surcapacité au poste proposé, je crois surtout qu'il ne voulais pas prendre d'engagement avec moi puisque je leur avait dit que j'étais enceinte.

Bisous Bisous

Et bonne chance

Si la durée de ton temps d'essai n'est pas spécifiée dans le contrat, elle est automatiquement de 1 mois (réf. CO). A ta place, quel que soit ton temps d'essai, je signerai le contrat, commencerai à bosser, montrerai mes capacités et compétences puis prendrai rendez-vous avec mon boss pour lui annoncer la nouvelle en mettant l'accent sur ta bonne volonté (ne pas le coincer en cachant la grossesse jusqu'au terme du temps d'essai) et en rassurant sur un futur moyen de garde déjà assuré (sin tu comptes continuer à bosser).

Légalement, tu n'es pas obligée d'annoncer une grossesse, même jusqu'au terme! Par contre, si tu ne l'annonce pas, tu n'as pas droit aux "avantages" de femme enceinte (refus d'heures sup, éviter les travaux pénibles,...)

Sophie M, maman de Louane, petite tortue née le 24 mai 2005...

Bonjour,

Je vous remercie pour vos réponses, c'est vraiment super sympa de votre part ! Je suis déjà plus au clair sur mon "problème", et cela me permet de voir la chose différemment et moins dramatiquement.

Merci merci et tout bon week-end à vous !! bisous,

Michèle

Bonjour Mysche,

je ne suis pas dans ton cas, mais je crois que l'honnêteté paye.

Selon la loi, tu n'es pas obligée de leur dire que tu es enceinte. Mais personellement, je leur demanderai un entretien avant de signer ce contrat et leur expliquerai le cas. S'ils sont toujours OK pour t'engager, tu le signe sur place et ta conscience est libre.

Tu peux toujours le signer, l'envoyer et leur annoncer la nouvelle plus tard, mais il se peut qu'ils se sentent un peu trahi et te virent pendant le temps d'essai avec une excuse quelconque, il se peut aussi que tu sois mal acceptée (genre mobing, ça existe malheureusement toujours, j'en ai fait mon expérience), et ça c'est pas drôle.
Donc, mon avis personnel, s'ils ne t'engagent pas apres l'entretien (si tu suis mon conseil), c'est que de toute manière, ils t'auraient trouvé des ennuis par la suite. S'ils t'engagent en sachant ton état, c'est qu'ils t'acceptent et savent que tu es une personne honnête.

Bonne chance!


BB attendu pour le 9 juin 2006, un bb d'anniversaire!