Les forums de mamans suisses

J'ai regardé sur le net mais j'ai pas trouvé grand chose... est-ce que vous savez si je peux donner ma lettre de congé à mon employeur (dans le délai légal bein sûre) pendant mon congé maternité. Par exemple 2 mois avant la fin de mon congé mat' ?
Je sais déjà qu'ils ne me garde pas à 50% alors je veux prendre les devant, pour une fois !

Salut Kan,

Ecoute mes 2 précédentes collègues ont donné leur lettres de dém pendant leur congé mat, elles l'ont fait avant que le congé ne finisse et je ne pense pas qu'il y a de poblème à ce niveau, car si tu donne ta lettre après le congé mat, il te faudra travailler jusqu'à ton congé. Je ne sais pas si je me suis bien faite comprendre. Mais tu as tous les droits de le faire.

Bon courage.
Bisous

C'est ce que je vais faire. Je viens de commencer et j'aimerai déjà faire mes recherches ailleurs, c'est loin de chez moi et ce n'est pas le top. Mais jusqu'à l'accouchement je ne peut pas partir de toute façon !

Merci pour ta réponse

j'oubliais c'est aussi ce que j'ai l'intention de faire.

Bisous

Hello !
J'ai trouvé un lien :
http://fr.bluewin.ch/infos/index.php/blocnotes/dossiers/4631
et il y est clairement stipulé que tu peux donner ton congé quand tu veux.
Voilà...
Bonne suite,
Stéphanie

Merci beaucoup pour ce site !
Je pourrai donc donner ma lettre de congé 2 mois avant la fin de mon congé maternité ? Pour autant que j'ai trouvé un autre job à 50% près de chez moi si possible !

On devrait créer un site pour les postes à 50% rien que pour les mamans...

Oui, et précise bien la date de la fin de ton contrat de travail. J'espère que tu trouveras qqch qui te convient, mais c'est tellement difficile par les temps qui coure....
Tu es dans quelle région et tu recherches du boulot dans quelle branche ? Avec le bouche à oreille, peut-être que...

Un boulot à 50% en tant qu'employée de commerce (j'ai touché à beaucoup de domaines donc c'est un peu vaste) dans la région de Châtel-St-Denis et environ... Bulle etc... c'est pour l'année prochaine donc je pense que c'est un peu tôt mais j'irai déposer mon dossier dès le mois d'août.

Tu as essayé chez Adecco ou autre ? Peut-être qu'ils auraient des mandats à durée déterminée et que cela te permettrait de changer avant d'accoucher (mais évidemment, pas de salaire pendant le congé maternité...). Je ne connais pas tes besoins financiers, mais pour avoir eu travaillé dans un enfer, je te conseille de ne pas insister si tu ne te sens pas bien dans ton job, surtout étant enceinte. C'est une période déjà compliquée (entre les malaises, les sautes d'humeur, les peurs, les euphories etc...) si ton job ne te couvient pas, ça devient très très limite... Mais on n'a pas toujours le choix, c'est vrai aussi.

Oui je vais déposer mon dossier dans les agences de placement...
POur le boulot acctuel j'ai intérêt à le garder jusqu'à l'accouchement pour les indemnités. Je vais essayer d'expliquer mon cas à mon gynéco et on verra bien ce qu'il me dira.

Merci pour tes conseils...

De rien, et bon courage ! Si tu as besoin d'autre chose, n'hésite pas. Je suis de Montreux, donc pas très loin...

je vais aussi donenr mon congé comme toi, et m'étant renseignée auprès de la responsable des ressources humaines, je sais que je peux aussi le faire 2 mois avant la fin de mon congé mat. quoique ça me fera drole de quitter mes collègues, elles me diront à bientôt, et moi je sais que je ne reviendrai pas.

petit Hic, tes semaines de vacances, tu n'as pas droit à toutes tes semaines de vacances anuelles si tu dais ça. calcule bien, car tu risque de devoir du temps de travail à ton employeur.

exemple: si tu as 5 semaines de vacances par an, et que ton congé mat. doit commencer environ le 1er octobre. tu ne peut pas prendre tes 5 semaines avant cette date car tu n'y a pas droit. tu n'as droit qu'au nombre de semaines, "au prorata" du temps travaillé pendant l'année". donc la belle règle de trois apprise, hé oui elle sert enfin! 9 x 5 /12.

renseigne toi si tu y arrive (discrètement) auprès d'une personne digne de confiance où tu travailles. et bonne chance!

Merci pour les renseignement. Je vois que je ne suis pas la seule... pourquoi est-ce que tu quitte ton boulot ! Moi je n'ai de toute façon plus envie d'y retourner et ils ne veulent pas d'un 50% !

J'ai effectivement 5 sem que je dois liquider obligatoirement avant la fin de l'année. Etant donné que j'accouche en octobre je devrait revenir en février l'année prochaine. Alors les vancances je ne vois pas comment ils pourraient me les faire rattraper ?!

Bonne chance à toi aussi...

je quitte parceque je ne suis pas wonder woman et que c'est mon troisième... mes deux premiers je ne les vois pas assez et je ne suis pas assez en contact avec leur éducation.

Alors je vais apprendre un nouveau métier, le plus beau du monde! maman à temps plein!