Bonjour,
Voilà mon probléme : j'ai accouché il y a une semaine et demie d'une petite puce suite à des complications de grossesse (pré-éclampsie).
Elle est née à 31 semaines avec un poids de 1,1 kilos. Elle devra donc rester au CHUV plusieurs semaines.
Ma question est sur le congé maternité. A quelle date commence-t-il ? à l'accouchement, à la rentrée à la maison ? si c'est à la rentrée à la maison, qui paie le congé depuis l'accouchement à la rentrée à la maison, l'AI, l'assurance maladie ?
Bref, plein de question administrative. Je travaille sur Genève, si quelqu'un a été dans la même situation, je vous remercide de vos témoignages
Prématuré et congé maternité
re: Prématuré et congé maternité
Bonjour,
Félicitations pour la naissance de ta puce! Je te souhaite bien du courage en attendant de pouvoir la ramener à la maison.
Pour ce qui est du congé maternité, il part malheureusement depuis l'accouchement...
Bises
Lany
Félicitations pour la naissance de ta puce! Je te souhaite bien du courage en attendant de pouvoir la ramener à la maison.
Pour ce qui est du congé maternité, il part malheureusement depuis l'accouchement...
Bises
Lany
re: Prématuré et congé maternité
Tout d'abord félicitation pour cette petite puce et courage pour la suite.
Pour ton congé maternité, j'ai trouvé ça sur le net, ça peut répondre à une partie de tes questions. Peut-être voir avec ton employeur (RH).
www.femmesencolere.ch/2005/documents/CongeMat2005.doc
Bonne continuation.
Claudia maman de petite cocotte d'amour.
Pour ton congé maternité, j'ai trouvé ça sur le net, ça peut répondre à une partie de tes questions. Peut-être voir avec ton employeur (RH).
www.femmesencolere.ch/2005/documents/CongeMat2005.doc
Bonne continuation.
Claudia maman de petite cocotte d'amour.
re: Prématuré et congé maternité
Salut !
Selon la nouvelle loi, c'est 14 semaines à dater du jour de l'accouchement.
Mais il faut voir en cas d'hospitalisation. J'ai trouvé ça comme réglement :
Séjour hospitalier prolongé du nouveau-né
En cas de séjour hospitalier prolongé du nouveau-né (soit trois semaines au moins), la mère peut demander que le congé maternité payé ne prenne effet que lorsque l’enfant arrive à la maison. Dans ce cas, l’interdiction de travailler pendant les huit semaines suivant l’accouchement reste valable, mais, pendant cette période, le paiement du salaire dépend du Code des obligations ou d’autres dispositions en vigueur dans l’entreprise et non pas des APG.
Selon la nouvelle loi, c'est 14 semaines à dater du jour de l'accouchement.
Mais il faut voir en cas d'hospitalisation. J'ai trouvé ça comme réglement :
Séjour hospitalier prolongé du nouveau-né
En cas de séjour hospitalier prolongé du nouveau-né (soit trois semaines au moins), la mère peut demander que le congé maternité payé ne prenne effet que lorsque l’enfant arrive à la maison. Dans ce cas, l’interdiction de travailler pendant les huit semaines suivant l’accouchement reste valable, mais, pendant cette période, le paiement du salaire dépend du Code des obligations ou d’autres dispositions en vigueur dans l’entreprise et non pas des APG.