Enceinte et travail à 100%, comment faites-vous?

[cannelle24]

Bonjour à toutes!

Je vous explique en gros ma situation. Cela fait 3 ans que je cherche un nouveau job et hier je suis allé me présenter pour un poste dans une grande entreprise. A la base, je suis employée de bureau mais là, je changerais complétement de branche, je travaillerais en usine mais en tant que cheffe. Je vais me marier en septembre 2006 et ensuite on aurait aimé commencer les essais bébé. L'employeur est au courant de mon mariage et qu'ensuite j'aimerais fonder une famille et il m'a dit qu'il appréciait énormément mon honnêteté et que malgré ça il est prêt à m'engager.

Alors ma question est de savoir comment vous avez gérez un travail intensif à 100% en étant enceinte? Sachant que mes horaires seront très lourdes (je devrai commencer le travail à 6h du matin, pause de 9h à 9h30, travail de 9h30 à 12h et travail de 13h à 15h, 16h voir parfois 18h). Pensez-vous qu'il me sera possible d'être enceinte et efficace au travail?

Sachant que le salaire sera considérable, je me dis que c'est important pour l'avenir de notre futur enfant. Maintenant, je travail à 50% mais je suis sous payée. Je souhaite assurer une bonne situation financière à mon futur enfant et je me dis que si je refuse ce poste, je risque de le regretter plus tard.

J'en ai discuté longuement avec mon futur mari, lui pense que c'est une belle opportunité, mais ce qui l'ennuie c'est que j'aurai des horaires de fous et il a peur qu'on ne se voie jamais. En plus, il aimerait devenir papa au plus vite et il a du souci pour moi sachant que je continuerai à travailler à ce rythme étant enceinte.

Ce poste n'était pas du tout prévu et ça chamboule toute notre vie parce qu'il faut tout réorganiser. On a le mariage qui approche et il faut vraiment penser à tout. D'un côté je me dis que c'est le destin et qu'il faut faire avec.

Alors les filles je me réfère à vous pour des conseils, racontez-moi vos expériences et surtout donnez-moi vos avis.

Je vous embrasse!

[Titi82]

Hello !
Je comprends tout à fait ton dilème.. Je vis plus au moins la même chose.. Je ne suis pas encore mariée, ni encore d'enfant.. mais de nouveaux projets de travail conséquent et très lourd.
Pour parler de toi, je te conseille de faire un bilan !
Ecrit toutes les bonnes choses de ce changement et tous les points négatif. Sur deux colones, tout en étant objective. Là déjà, tu constatera de quel côté penchera la balance.
Tu as une belle oportunité, que tu ne risque de jamais retrouvé ! A ta place, je n'hésiterais pas. Rien ne t'oblige à continuer si ça ne se passe pas bien ! Entre temps tu auras fait ton experience ! Et qui sait, tu auras peut-être l'opportunité d'avoir un temps réduit par la suite !
QUI NE TENTE RIEN, N'A RIEN !!!!!!!!!
La vie nous réserve de belles surprises, mais l'avenir reste de l'inconnu. Qui sait ce qu'il peut se passer vraiment ! Tu as constaté que la plupart des femmes ne tombe pas si vite enceinte. parfois des mois, parfois des années. D'autre n'auront malheureusement pas cette chance. Vivons au jour le jour, et quoi qu'il advienne, il faut régler chaque problème en son temps ! Le plus important, c'est de profiter de son bonheur actuel, sans attendre l'éventuel futur bonheur !
Voilà, personnellement j'aimerais te dire :
"Fonce ! Profite de ce qui t'es offert aujourd'hui, car demain, tu ne sais pas de quoi il sera fait ! Comme je te l'ai dit, si tu vois que ça ne joue pas comme tu le souhaite, ou si la fatigue venait à te zapper le moral ou encore embucher ta vie privée, alors là, qui t'empêcherais de réduire, voir arrêter ton travail ?!

J'espère que j'aurais pu t'éclairer un peu..
Bon courage !

Leti !!!

[BBelephant]

Salut Cannelle,

Moi je te conseille de prendre le job.

Je ne veux pas être défaitiste, mais peut-être qu'il te faudra du temps pour concevoir BB. Et même s'il vient tout de suite, ce sera qu'au mois d'octobre, + 9 mois = juillet 2007! et t'inquiète pas, si ta grossesse devait mal se passer ou que tu es hyper fatiguée, il y a des lois qui existent qui imposent à l'employeur des horaires allégés.

A toi de voir, mais moi je prendrais le boulot, car comme tu le dis, tu pourras mettre bcp de sous de côté.

Bonne journée

Christine, en attente d'un à câliner depuis octobre 2005

[Nadja]

Hello,

J'ai pas grand chose à dire de plus: Fonce!
Moi j'y vois beaucoup d'avantages:
- En attendant bébé tu mets de l'argent de côté
- Tu as un super job et tu es active
- Tu découvre quelque chose de nouveau, c'est un épanouissement

Et le jour où tu seras enceinte tu verras bien t'as plein de possibilité:
- tout arrêter
- que ton gynéco te mette à l'arrêt en cas de souci de santé
- peut-être baisser ton temps de travail
- ou continuer à 100% car qui sait, tu te sentiras peut-être hyper bien!

Te poses pas trop de questions fonce!

bisous

Nadja

[cannelle24]

Merci beaucoup les filles!

Ca rejoint un peu ce que je pense, mais je savais pas vraiment quoi faire. C'est vrai que c'est une bonne opportunité et que je risque de regretter si j'y vais pas. En tout cas, j'espère vraiment que j'aurai une grossesse facile, sinon je risque vraiment de la roter.

Le problème c'est que je ne peux pas me dire que j'arrêterai le travail une fois bébé arrivé, parce que le chef m'a bien précisé qu'il aimerait une personne fidèle au poste et qui ne voudra pas partir après quelque temps (ce qui est tout a fait compréhensible). Ce qui est super c'est qu'où j'irai travailler, il y a une crèche pour les enfants relative à l'entreprise. Les employés peuvent y déposer leurs enfants et les reprendre après le travail, c'est un grand avantage. Le seul hic, c'est qu'ils prennent seulement les enfants qui sont déjà propres. Mais bon, d'ici qu'il soit propre, c'est ma belle-soeur qui me le gardera la journée.

Il y a des solutions pour tout, mais il faut les chercher et ça, c'est pas toujours simple.

Ce qui me fait le plus mal au coeur, c'est de me dire que je vais porter cet enfant pendant 9 mois, qu'après l'accouchement j'aurai droit au congé maternité et ensuite je dois le laisser toute la journée pour aller travailler. C'est horrible!!

Mais bon, il faut bien se dire qu'au jour d'aujourd'hui, les femmes qui peuvent rester à la maison avec leurs enfants sont de plus en plus rares et il faut bien travailler pour leur offrir le meilleur.

Alors bon, je vais attendre la réponse de l'entreprise et si c'est oui et bien je fonce!!!!

En tout cas un tout grand merci à vous de m'avoir répondu, c'est vraiment super de pouvoir exprimer ce qu'on ressent et d'être comprise.

Bonne journée à toutes!

[misschanel]

et pense aussi à une chose, quand tu seras au bénéfice du congé maternité, tu seras aussi gagnante car ton salaire de départ est considérable, d'après tes dires...

et il est vrai que tu peux aussi mettre du temps à concevoir bébé et dans ce cas-là, si tu laisses passer ta chance, tu n'auras plus que les yeux pour pleurer !!!

n'hésite pas, accepte ce poste !

bonne continuation.

[BBelephant]

après ton congé maternité, tu peux aussi réduire ton temps de travail, ou alors c'est ton mari qui peut le faire, parce que bosser les 2 à 100% avec un enfant, ben le pauvre il ne vous verra pas beaucoup! parce que les sous, c'est une chose, mais un enfant, c'en est une autre! enfin, c'est mon avis...

Christine, en attente d'un à câliner depuis octobre 2005

[Pan76]

Salut!
Ah... toujours ce gros dilemme, avoir envie de s'engager à fond dans son boulot et en même temps avoir une vie de famille épanouie... Que je te comprends !!! J'ai également un super poste à 100% avec des responsabilités et je suis enceinte de 32 semaines. Ce que je fais pour arriver à assumer mes responsabilités c'est que je vais m'allonger un moment après le repas de midi. Dans l'entreprise il y a cette possibilité. Mais la loi dit que c'est une obligation pour toutes les entreprises qu'il y ait un endroit où les femmes enceintes puissent s'allonger (genre une chaise-longue). Et bien ça c'est SUPER. ça recharge les batteries, permet au sang de circuler et ensuite je reprends en pleine forme pour l'après-midi. Sinon pour après le congé maternité j'ai demandé un 80%, j'aurais aimé un chouillat moins mais ça n'aurait pas vraiment été compatible avec mes responsabilités. Alors je me dis que je vais déjà essayer comme cela. Peut-être ça va très bien et sinon je re-évaluerai la situation... De toute façon j'ai besoin d'argent (mon mari est à 50%).
Mais je comprends bien ce dilemme !!! Il me poursuit tout le temps! C'est vraiment pas facile.
Alors pour toi, je pense que c'est bien d'accepter ce poste, il faut vivre dans le présent. Maintenant c'est bien pour toi et ensuite tu verras, tout peut s'arranger. Surtout s'ils voient que tu es une bonne employée, ils auront envie de t'arranger pour que tu restes !
Allez, bonne chance pour le poste,
Bises,
Pan

[pitschoune]

Le seul conseil que je peux te donner est de foncer. Tu as tellement l'air d'avoir envie de ce poste que si tu le refuses tu le regretteras un jour. Le fait d'être enceinte n'est pas une maladie donc normalement tu peux travailler normalement durant cette période. Si ce n'est pas le cas (ça arrive aussi) il y a des assurances pour ça et ton gynéco peut très bien te diminuer ton temps de travail.

Alors bon courage pour cette décision et tiens-nous au courant.

Bon week-end

Chantal

[Sophie M]

Je te dirais aussi de foncer. Je ne vais pas répéter toutes les bonnes choses dites ci-dessus, mais ajouter que même si tu ne continue pas après bébé car tu ne veux vraiement pas bosser à 100% et ton boss ne peut pas réduire le temps de travail, cela t'auras quand même ajouté une super expérience à ton CV et tu pourras exiger un salaire minimum au moins équivalant (au prorata du %-age) pour un job suivant.

Sophie M, maman de Louane, petite tortue née le 24 mai 2005...

[Jea]

Bonjour,

tu veux absolument acepté c'est poste, c'est genial. A la même moment, ton employeur qui na pas le droit de pose de question, si tu veux avoir un enfant, c'est ne pas legal. Ensuite, si tu est enceinte tu ne pas besoin de prends ta decision si tu veux travaille où pas après l'accouchement, tu as la possibilite la prend la decision dans la periode de congé maternité. Quand tu va travaille profite de métre çe l'argent à cote et de vivre avec un seul salaire.
Bonne chance
Jea