chomage?
chomage?
bonjour,
jai une petite question concernant le chomage en suisse (je suis francaise avec un permis B)
jai travaille pendant 3 ans dans la meme societe en suisse, je viens de me faire licencier.
jaimerai savoir comment fonctionne le chomage ici:
a qui faut il sadresser?
combien touche t-on?
pendant combien de temps?
ya t il un organisme qui nous aide a retrouver un emploi(est ce l'ORP?)
Voilà!
Merci infiniement pour vos réponses...j'essaie de trouver des infos un peu partout!
à tres vite!
jai une petite question concernant le chomage en suisse (je suis francaise avec un permis B)
jai travaille pendant 3 ans dans la meme societe en suisse, je viens de me faire licencier.
jaimerai savoir comment fonctionne le chomage ici:
a qui faut il sadresser?
combien touche t-on?
pendant combien de temps?
ya t il un organisme qui nous aide a retrouver un emploi(est ce l'ORP?)
Voilà!
Merci infiniement pour vos réponses...j'essaie de trouver des infos un peu partout!
à tres vite!
Il faut t'adresser à
Il faut t'adresser à l'office du chomage de ton domicile.
Tu touches environ 80% de ton salaire, en sachant qu'il peut y avoir une pénalité de 3jours à 2 ou 3 mois je crois. Dans le cas d'un licenciement, ça doit être 3 jours. Je ne sais plus la durée...
Tu devras "pointer" à l'office du chomage régulièrement (je ne sais plus, mais je crois que c'est tous les 15 jours) et tu devras prouver que tu fais des recherches de boulot (montrer les courriers envoyés, peut-être aussi les annonces, etc.). Et pour la recherche, le mieux c'est de commencer au plus tôt!
Par contre, ne traine pas trop, parce que je crois que tu perds ton permis de séjour si tu n'as pas de boulot au moment du renouvellement.
Plus d'infos, et de meilleure qualité!, ici: www.ch.ch (rubrique particuliers/travail/chomage)
Tu touches environ 80% de ton salaire, en sachant qu'il peut y avoir une pénalité de 3jours à 2 ou 3 mois je crois. Dans le cas d'un licenciement, ça doit être 3 jours. Je ne sais plus la durée...
Tu devras "pointer" à l'office du chomage régulièrement (je ne sais plus, mais je crois que c'est tous les 15 jours) et tu devras prouver que tu fais des recherches de boulot (montrer les courriers envoyés, peut-être aussi les annonces, etc.). Et pour la recherche, le mieux c'est de commencer au plus tôt!
Par contre, ne traine pas trop, parce que je crois que tu perds ton permis de séjour si tu n'as pas de boulot au moment du renouvellement.
Plus d'infos, et de meilleure qualité!, ici: www.ch.ch (rubrique particuliers/travail/chomage)
merci beaucoup, mon permis
merci beaucoup,
mon permis est valable jusqu'en 2008...
mon permis est valable jusqu'en 2008...
Note aussi que ton nouvel
Note aussi que ton nouvel employeur devra refaire une demande pour ton permis. Mais apparemment, si tu es sur le territoire avec un permis B, c'est plus une formalité qu'autre chose...
bonjour
je peux, un peu t'aider, car je suis au chomage depuis presque 2 mois apres une demission.
Tout d'abord, il faut aller t'inscrire au plus vite (ne pas attendre la fin du préavis) à l'orp de ta ville. Tu as besoin de ta carte avs, ton permis de travail, une piece d'identité et ta lettre de licenciement. Ils vont te donner 2 rendez vous : une reunion d'information et un rendez vous avec un(e) conseiller(e) orp.
Chose importante à savoir, il faut dès a present faire des demarches de recherche d'emploi pendant ton préavis et garder les preuves car tu peux prendre des penalités.
Tu toucheras 80% de ton salaire si tu as des enfants sinon c'est 70%.
Normalement comme tu as travaillé pendant 3 ans, tu devrais avoir pratiquement le maximum (sauf penalités) de durée c'est a dire 400 jours ouvrables.
Aufait, pour le permis de travail, j'ai un permis L qui expire debut nov 2006 et apres je vais avoir un permis B automatiquement meme si je suis au chomage et que je n'ai pas de nouvel employeur.
Si tu as d'autres questions, n'hesites pas...
Bonne journée
Tout d'abord, il faut aller t'inscrire au plus vite (ne pas attendre la fin du préavis) à l'orp de ta ville. Tu as besoin de ta carte avs, ton permis de travail, une piece d'identité et ta lettre de licenciement. Ils vont te donner 2 rendez vous : une reunion d'information et un rendez vous avec un(e) conseiller(e) orp.
Chose importante à savoir, il faut dès a present faire des demarches de recherche d'emploi pendant ton préavis et garder les preuves car tu peux prendre des penalités.
Tu toucheras 80% de ton salaire si tu as des enfants sinon c'est 70%.
Normalement comme tu as travaillé pendant 3 ans, tu devrais avoir pratiquement le maximum (sauf penalités) de durée c'est a dire 400 jours ouvrables.
Aufait, pour le permis de travail, j'ai un permis L qui expire debut nov 2006 et apres je vais avoir un permis B automatiquement meme si je suis au chomage et que je n'ai pas de nouvel employeur.
Si tu as d'autres questions, n'hesites pas...
Bonne journée
Plus maintenant (accords
Plus maintenant (accords bilatéraux) - le nouvel employeur ne devra pas faire de demande pour le permis, juste signaler et prélever l'impôt à la source. Cf derniere page du permis. Par contre, c'est vrai qu'il ne vaut pas mieux rester plus d'un an sans emploi (je retrouve plus la source)
Sinon, n'hésite pas à demander à gauche & à droite (et dire ici ce que tu cherches et où ;)
Bonne chance,
Sinon, n'hésite pas à demander à gauche & à droite (et dire ici ce que tu cherches et où ;)
Bonne chance,
je viens de tenvoyer un mp
je viens de tenvoyer un mp
Coucou je m'occupe des
Coucou
je m'occupe des renouvellements de permis et comme dit plus haut, l'employeur n'a pas besoin de faire une demande si la personne est européenne ou conjoint d'européen. Et tant que le permis est valable, pas besoin d'annoncer un changement d'employeur (pour les européens ou conjoint d'européens toujours).
Lors du renouvellement, un simple contrat de travail suffit. Si à ce moment-là la personne n'a plus de travail, le permis sera tout de même renouvelé si la personne a droit à des indémnités de chômage.
Tout ceci est valable si le but de séjour de la personne est le travail, si c'est dans le cadre du regroupement familial, c'est autre chose.
stifou, maman d'Ella née le 13 mai 2004 et d'Elouen né le 8 juillet 2006
je m'occupe des renouvellements de permis et comme dit plus haut, l'employeur n'a pas besoin de faire une demande si la personne est européenne ou conjoint d'européen. Et tant que le permis est valable, pas besoin d'annoncer un changement d'employeur (pour les européens ou conjoint d'européens toujours).
Lors du renouvellement, un simple contrat de travail suffit. Si à ce moment-là la personne n'a plus de travail, le permis sera tout de même renouvelé si la personne a droit à des indémnités de chômage.
Tout ceci est valable si le but de séjour de la personne est le travail, si c'est dans le cadre du regroupement familial, c'est autre chose.
stifou, maman d'Ella née le 13 mai 2004 et d'Elouen né le 8 juillet 2006
inscription
à ta commune de domicile ou directement à l'orp selon le canton, à toi de te renseigner.
faire des recherches de suite et le noter afin de pouvoir les donner à ton conseiller en personnel et surtout pour vite retrouver un emploi.
tu auras une séance info (voir selon canton), puis le r-vs avec le conseiller.
il n'y a pas de PENALITE si tu n'as pas commis de faute (manque de recherches, attitude pour te faire licencier ou autre); par contre, il y a des jours d'attente selon ton salaire et ses jours d'attente sont au minimum de 5 (donc une semaine entière car tu seras indemnisée par jour ouvrable)
en règle générale c'est effectivement 80% si tu as des enfants à charges mais pas uniquement ça va dépendre de ton salaire donc tu peux ne pas avoir d'enfant et toucher un 80 % (à voir avec la caisse de chômage).
il te faut contacter une caisse de chômage afin de procéder à ton inscription.
bonne recherche et je te souhaite de vite retrouver un emploi.
nadoche
faire des recherches de suite et le noter afin de pouvoir les donner à ton conseiller en personnel et surtout pour vite retrouver un emploi.
tu auras une séance info (voir selon canton), puis le r-vs avec le conseiller.
il n'y a pas de PENALITE si tu n'as pas commis de faute (manque de recherches, attitude pour te faire licencier ou autre); par contre, il y a des jours d'attente selon ton salaire et ses jours d'attente sont au minimum de 5 (donc une semaine entière car tu seras indemnisée par jour ouvrable)
en règle générale c'est effectivement 80% si tu as des enfants à charges mais pas uniquement ça va dépendre de ton salaire donc tu peux ne pas avoir d'enfant et toucher un 80 % (à voir avec la caisse de chômage).
il te faut contacter une caisse de chômage afin de procéder à ton inscription.
bonne recherche et je te souhaite de vite retrouver un emploi.
nadoche